Apple telah menjelaskan bahwa sebagian besar karyawannya tidak akan dapat bekerja dari jarak jauh secara permanen, tetapi itu tidak menghentikan beberapa staf perusahaan untuk terus mendorong aturan kerja jarak jauh yang lebih santai, lapor Kode ulang .
Dalam petisi baru yang keluar minggu ini, karyawan meminta Apple untuk mengizinkan karyawan bekerja dari rumah secara lebih permanen. apel memiliki menyetujui jadwal kerja hybrid yang akan mengharuskan karyawan untuk datang ke kantor pada hari Senin, Selasa, dan Kamis, dengan opsi bekerja dari jarak jauh pada hari Rabu dan Jumat.
Beberapa karyawan adalah tidak senang dengan pengaturan ini karena mengharuskan mereka tetap tinggal di daerah dekat kampus Apple yang mahal. Harga perumahan di Cupertino di mana dua kampus utama Apple berada mulai dari lebih dari juta.
Pada bulan Juni, karyawan mengirim surat kepada CEO Apple Tim Cook meminta pendekatan yang lebih fleksibel , yang mendapat balasan dari Wakil Presiden Apple, Deirdre O'Brien. Dia mengatakan bahwa kolaborasi secara langsung adalah 'penting' bagi budaya dan masa depan Apple.
berapa banyak yang dapat Anda kirim melalui pembayaran apel?
Surat kedua yang beredar minggu ini menyarankan dua 'pengaturan percontohan' yang akan memberi karyawan kesempatan untuk bekerja dari jarak jauh setidaknya selama satu tahun. Berdasarkan proposal tersebut, karyawan akan dapat bekerja dari jarak jauh lima hari seminggu dengan persetujuan manajer atau kepala departemen mereka, dan dalam beberapa kasus, dengan penyesuaian kompensasi biaya hidup. Surat itu juga mengeluh bahwa terlalu dini untuk kembali ke kantor, dengan teks lengkap tersedia di bawah ini.
Dear Tim, Deirdre, dan Team,
Terima kasih atas semua pekerjaan yang Anda dan tim lakukan untuk menjaga budaya Apple begitu kaya, bersemangat, dan inklusif! Kami sangat menghargai upaya tim Rakyat selama beberapa minggu terakhir untuk memahami situasi pribadi kami. Namun, mengecewakan melihat kisah-kisah pribadi ini tidak diakui secara individu atau oleh perubahan kebijakan apa pun. Kami terus khawatir bahwa solusi satu ukuran untuk semua ini menyebabkan banyak rekan kami mempertanyakan masa depan mereka di Apple. Sekitar 68% responden survei informal kami agak atau sangat setuju bahwa kurangnya fleksibilitas lokasi kemungkinan akan menyebabkan mereka meninggalkan Apple; itu lebih dari 1100 anggota keluarga Apple kami, dan kami peduli dengan mereka semua.
Dengan jumlah COVID-19 yang meningkat lagi di seluruh dunia, vaksin terbukti kurang efektif terhadap varian Delta, dan efek infeksi jangka panjang tidak dipahami dengan baik, terlalu dini untuk memaksa mereka yang khawatir untuk kembali ke kantor. Lebih jauh lagi, memberikan fleksibilitas yang lebih besar daripada jadwal 3/2 saat ini akan memungkinkan kami untuk benar-benar memvalidasi apakah beberapa orang yang bekerja dari jarak jauh, tidak hanya semua orang yang terkadang bekerja dari rumah, kompatibel dengan budaya kolaborasi Apple.
Kami mengusulkan adaptasi berikut untuk program Flexible Work Arrangement (FWA) dan Temporary Remote Work Arrangement (TRWA) untuk menjadikannya bagian dari Hybrid Working Pilot. Pengaturan baru ini akan dibatasi untuk satu tahun tanpa janji untuk diperpanjang.
Perjanjian Percontohan Sementara WFH Lokal:
Proposal ini dimaksudkan untuk mengakomodasi karyawan yang bekerja lebih baik dari rumah--atau yang tidak merasa nyaman di kantor selama pandemi masih belum terkendali--dengan mengizinkan mereka untuk terus bekerja dari rumah kecuali kebutuhan khusus dari peran mereka mengharuskan mereka. untuk berada di kantor.
bagaimana cara menghapus iphone
- Diperlukan: Persetujuan dari manajer langsung.
- Lokasi kerja default adalah rumah, tetapi karyawan akan tetap memiliki meja yang ditugaskan di kantor.
- Lokasi WFH harus berada dalam jarak yang dapat ditempuh dengan kantor majikan yang ditugaskan.
- Jadwal tetap WFH/di kantor dapat menjadi bagian dari pengaturan ini atas kebijaksanaan manajer.
Perjanjian Percontohan Sementara WFH Jarak Jauh
Proposal ini dimaksudkan untuk mengakomodasi karyawan yang situasi kehidupannya tidak sesuai, atau menjadi tidak sesuai, dengan perjalanan ke kantor Apple
- Diminta: Persetujuan kepala departemen.
- Lokasi kerja default adalah alamat rumah permanen saat ini; karyawan tidak akan memiliki meja yang ditugaskan di kantor.
- Kompensasi karyawan dapat disesuaikan berdasarkan lokasi, sama seperti untuk karyawan tetap jarak jauh.
Kami percaya bahwa kedua proposal ini penting untuk membuat Percontohan Kerja Hibrida berhasil. Bersama-sama, mereka memastikan Pilot mencakup berbagai pengaturan kerja kantor dan non-kantor, memungkinkan kami untuk mempertahankan banyak rekan kami, yang telah menyatakan keinginan untuk fleksibilitas lokasi dalam peran mereka saat ini, dan memungkinkan individu dan tim untuk merespons lebih banyak. dengan cepat terhadap perubahan kondisi regional COVID-19 tanpa bergantung pada panduan seluruh perusahaan sebelumnya. Kami harap Anda setuju bahwa risiko dari kebijakan yang disesuaikan ini minimal sementara potensi manfaatnya sangat besar dan berharap untuk mendengar pendapat Anda.
Karyawan Apple mengelola saluran Slack dengan lebih dari 6.000 anggota di mana mereka telah mendiskusikan kebijakan kerja jarak jauh Apple dan dari mana dua petisi telah disusun. Minggu lalu, karyawan mengeluh kepada The Verge bahwa Apple telah menindak kebijakan kerja jarak jauh dan menyetujui lebih sedikit permintaan kerja jarak jauh setelah pengumuman model hibrida.
Sekitar 10 orang dari saluran Slack telah mengklaim bahwa mereka berencana untuk berhenti jika terpaksa kembali dari kantor, dan kemungkinan jumlah itu lebih besar karena tidak semua karyawan berpartisipasi dalam saluran tersebut.
Banyak perusahaan teknologi di Bay Area tempat Apple berada telah sepenuhnya melakukan remote atau menawarkan opsi kerja dari rumah yang lebih luas bagi karyawan mereka. Google dan Facebook, misalnya, mengizinkan beberapa karyawan bekerja dari jarak jauh secara permanen.
Di Santa Clara County tempat Apple Park dan kampus Infinite Loop berada, sekali lagi ada rekomendasi masker, yang belum menjadi mandat. Karyawan benar bahwa kasus varian Delta meningkat di California, yang berpotensi memengaruhi rencana pengembalian September Apple.
kapan season 2 nya rilis
Pesan Populer